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學(xué)習文化

詳細信息:

億隆達企業(yè)建成集軍隊、學(xué)校、家庭于一體的團體。

像軍隊一樣培養一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、敬業(yè)愛(ài)崗、團結協(xié)作的優(yōu)良團隊。培育大家的團隊意識,對企業(yè)而言,紀律就是員工素質(zhì)的整體體現,就是以良性開(kāi)展工作的基本保證,就是企業(yè)興衰的晴雨表。

像學(xué)校一樣培養企業(yè)每個(gè)員工,學(xué)校是人才成長(cháng)的搖籃,是學(xué)習知識,鍛造本領(lǐng)的天地。人才是企業(yè)極為寶貴的資源。人才沒(méi)有成長(cháng),企業(yè)就沒(méi)有前途。企業(yè)要想在市場(chǎng)競爭中贏(yíng)得勝利,要想在商海沉浮中成就基業(yè)常青,永葆鮮活而恒久的生命力,就要不斷促進(jìn)人才的全面發(fā)展。然而,人才的成長(cháng),有賴(lài)于有效的學(xué)習與磨練。企業(yè)應該如同一所學(xué)校,讓它的員工能夠汲取營(yíng)養,不斷成長(cháng)。

像家庭一樣努力構建一個(gè)和諧的氛圍,要具有凝聚力。家是一個(gè)感情的港灣、一個(gè)靈魂的棲息地、一個(gè)精神的樂(lè )園。家庭的核心是歸屬感和向心力。企業(yè)應該像家庭一樣,和睦溫馨,團結一致,親如兄弟。每個(gè)員工都是公司的一分子,都是兄弟姐妹,大家像一家人一樣相處,上下一心,有良好的溝通,有真誠的關(guān)懷,把公司的責任當做自己的責任,把公司的榮譽(yù)當做自己的光榮。全員溶入一體,精誠團結,沒(méi)有不能面對的困難,沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。

億隆達員工將會(huì )以“軍隊、學(xué)校、家庭”文化為核心理念,永遠秉承“億福人類(lèi)、隆國興家、達則兼濟天下”之信念,不斷創(chuàng )造輝煌。


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